16-02-2026
Joinrs, la piattaforma di recruiting di riferimento per le aziende in cerca di talenti della Gen Z, presenta le Most Attractive Companies Italia 2026, la lista delle medio-grandi aziende più desiderate dall’«AI Generation», la generazione che ha integrato l’intelligenza artificiale nella propria quotidianità. L’elenco, indipendente e data-driven, nasce dall’analisi dei comportamenti delle aziende ed è validato dal Joinrs Data Loop, l’osservatorio annuale dedicato all’analisi delle tendenze e delle preferenze della community.
In un mercato del lavoro che cambia rapidamente, MAC Italia 2026 rappresenta una bussola per orientarsi tra aspettative, valori e nuove priorità. Uno strumento utile sia per chi cerca nuove opportunità – e può così dirigersi verso contesti stimolanti e coerenti con i propri valori – sia per le aziende alla ricerca di talenti, che hanno l’occasione di rafforzare il proprio employer brand e migliorare la capacità di attrazione e retention.
La selezione ha coinvolto 2.600 aziende attive in Italia, di cui 290 incluse nella lista finale, senza alcuna fee di partecipazione, a garanzia della massima oggettività.
"In un grande gruppo di innovazione digitale – ha sottolineato Marina Irace, Group Human Resources Director - la formazione è una leva essenziale di sviluppo e competitività. Le competenze tecniche e trasversali rappresentano il punto di incontro tra strategia e valore concreto, le academy interne e la formazione continua sono asset di una cultura aziendale che investe nel potenziale delle persone, attrae talenti, costruisce un ambiente capace di evolvere insieme al mercato e guidare il cambiamento. Innovazione digitale e crescita sostenibile passano dalle persone: formate, competenti e pronte a crescere ogni giorno."
Gabriele Giugliano, Co-founder e CEO di Joinrs commenta: «Dopo la Digital Generation emerge l’AI Generation, una nuova onda di talenti che cresce con l’intelligenza artificiale integrata nel proprio modo di pensare, ricercare un impiego e selezionare dove lavorare. Con oltre 1 milione di persone solo in Italia (nel mondo superano i 2 milioni) all’interno della nostra community, e dai dati emersi dal Joinrs Data Loop, osserviamo esigenze nuove: trasparenza, sviluppo continuo e cultura autentica. Questa lista fotografa ciò che cercano davvero e indica alle aziende dove si gioca oggi la vera attrattività».
