La strategia industriale e lo sviluppo del Gruppo Almaviva si fondano su un insieme di valori intorno al quale si stringe il patto fra le quattro generazioni che oggi convivono in azienda. Sono principi che definiscono il carattere dell’organizzazione, ne ispirano il sistema di policy e procedure, guidano ogni giorno i comportamenti individuali.
Nel contesto di una chiara struttura di governance, le società del Gruppo Almaviva operano per una transizione digitale etica, inclusiva e a ridotto impatto ambientale, rispettando i più elevati standard di qualità, promuovendo una cultura di integrità, trasparenza e rispetto per le persone che dall’organizzazione si estende dai fornitori ai clienti fino alle comunità.