10-02-2023

In occasione della “Giornata Mondiale delle donne e delle ragazze nella scienza” che si celebra domani, Almaviva aderisce a #ValoreD4STEM, la campagna di Valore D che vuole contribuire a ridurre il gender gap nelle materie STEM rendendole più attrattive per le donne, favorire l’upskilling e il reskilling delle lavoratrici, agevolare il rientro delle donne nel mondo del lavoro.

Ringraziamo le nostre cinque Role Model: Carmine Cisca, Head Of Blockchain & AI, Almaviva - Giada Monti, Project Manager, Almaviva - Melissa Petrini, Technical Specialist, Almaviva - Lara Santacroce, Sales & Client Manager, Almaviva - Luciana Scarlatelli, Head of SAP & ERP Digital Platform, Almaviva​

Da domani scopri le loro storie sulla pagina LinkedIn Almaviva.

“Le aziende hanno la responsabilità di integrare e veicolare una cultura che valorizzi il tema della Gender Inclusion – aveva sottolineato il Direttore Risorse Umane del Gruppo Marina Irace, in occasione dell’associazione dell’azienda a Valore D – e svolgono un ruolo importante nel portare cambiamento reale nel tessuto aziendale e sociale. Con l’adesione a Valore D ampliamo il nostro impegno per l’uguaglianza di genere e la promozione del talento femminile all’interno dell’azienda, anche grazie ai progetti di formazione, sensibilizzazione, role modelling e al coinvolgimento delle ragazze verso le discipline STEM”.

Vuoi sapere di più su Valore D? Vai al sito dell’Associazione​.