01-02-2021

Esiste una correlazione chiara tra la qualità dell’ambiente di lavoro e la crescita del business delle aziende. Lo testimonia AlmavivA do Brasil, che ha appena ricevuto la certificazione da GPTW, società di consulenza organizzativa in ambito HR che seleziona i migliori luoghi di lavoro a livello globale nei quali lavorare.

Sono i dipendenti AlmavivA do Brasil ad aver determinato questo risultato, attraverso una survey che ha raccolto le loro opinioni e ha consentito di misurare una ottima people experience. Un “clima” importante per una società che, particolarmente durante l’emergenza sanitaria, sta garantendo i servizi di Digital Customer Management a molte primarie realtà del Paese.

"Questo riconoscimento è stato ottenuto attraverso un processo di ricerca e analisi, condotto da una organizzazione di provata serietà e indipendenza, durato oltre quattro mesi in tutte le sedi brasiliane” osserva Francesco Renzetti, CEO di AlmavivA do Brasil. "Continuare a rendere questa azienda un luogo stimolante e piacevole per tutti è uno dei nostri obiettivi più importanti. Sappiamo bene che il benessere delle nostre persone si riflette nella qualità dei servizi che offriamo ai clienti".

Alla base di questo risultato, nell’ambito di un completo ridisegno del modello d'azione di AlmavivA di Brasil, la riformulazione dei processi di recruiting ed e-learning, una particolare attenzione alla comunicazione interna e allo sviluppo delle risorse, nuove iniziative a sostegno dell’inclusione e della diversità.