In occasione della XXVI Virtual Fair, evento annuale pensato per creare un raccordo diretto tra aziende, laureandi e neolaureati della Borsa del Placement, iniziativa nata per favorire la collaborazione tra enti di alta formazione e imprese, i recruiter del Gruppo Almaviva incontreranno online i candidati interessati, attraverso una piattaforma strutturata con un modulo di agende che consente alle aziende di pianificare i propri appuntamenti e ai ragazzi di proporsi alle realtà di loro interesse.
Lavorare in Almaviva significa farlo in un contesto inclusivo, dinamico e innovativo in cui poter crescere e valorizzare le proprie competenze.
Il Gruppo Almaviva vuol dire IT Made in Italy a vocazione internazionale. Al centro della scena la competenza. Per un Gruppo protagonista della transizione digitale, è la prima leva di differenziazione competitiva, oggetto di costanti investimenti, nel contesto di una cultura d'impresa fondata sull’attenzione per le persone e sull’osservanza dei principi etici condivisi.
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Maggiori informazioni sul sito dell’evento.