Tecnologia, competenza e cultura inclusiva

27 marzo 2026

L'Inclusion Job Day promosso da Cesop in edizione online, per coniugare efficacia e massima sicurezza, offre ai candidati la possibilità di interagire in modo diretto e personale con i recruiter delle aziende partecipanti.

Un'opportunità di incontro tra i talent scout del Gruppo Almaviva e i candidati con disabilità e appartenenti alle categorie protette.

Lavorare in Almaviva significa farlo in un contesto inclusivo, dinamico e innovativo in cui poter crescere e valorizzare le proprie competenze.

Il Gruppo Almaviva vuol dire IT Made in Italy a vocazione internazionale. Al centro della scena la competenza. Per un Gruppo protagonista della transizione digitale, è la prima leva di differenziazione competitiva, oggetto di costanti investimenti, nel contesto di una cultura d'impresa fondata sull’attenzione per le persone e sull’osservanza dei principi etici condivisi.

Con le loro tecnologie, Almaviva e Almawave sono inoltre partner digitali del Disability Pride Network per promuovere un nuovo modo di vivere, pensare e valorizzare la disabilità.

Incontriamoci!
Maggiori informazioni su partecipazione all'evento e prenotazioni (entro il 25 marzo 2026) per i colloqui individuali sul sito dell’evento.