L'etica, prima condizione di successo dell'impresa

La cultura d'impresa che il Gruppo Almaviva interpreta ogni giorno è fondata sull'attenzione per le persone, sull'osservanza dei principi etici condivisi, sul trasparente rispetto delle regole.

Il “Codice etico e di condotta” definisce i principi etici di riferimento e le linee guida comportamentali adottati dalle società del Gruppo Almaviva in tutte le attività e le sue sedi, sia in Italia che all’estero. Costituisce la componente su cui si basa il Modello Organizzativo “231” e il Sistema di Controllo Interno del Gruppo, nel convincimento che l’etica nella conduzione degli affari sia anche condizione del successo dell’impresa.

Al rispetto del presente Codice sono tenuti - nei limiti delle rispettive competenze, funzioni e responsabilità - gli organi sociali, il management, i prestatori di lavoro di tutte le Società del Gruppo nonché tutti coloro che stabilmente o temporaneamente instaurano rapporti con il Gruppo sia in Italia che all’estero.

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