Cari Stakeholder,

siamo lieti di condividere il Bilancio di Sostenibilità 2025 del Gruppo Almaviva che ripercorre, con rigore e sguardo prospettico, temi e significati principali di un anno caratterizzato da una traiettoria evolutiva non solo sotto il profilo dimensionale — in particolare con l’acquisizione di TIVIT, azienda IT brasiliana, ed il consolidamento della nostra presenza in America Latina — ma del modo stesso in cui interpretiamo il nostro ruolo: da protagonisti della trasformazione digitale italiana a piattaforma tecnologica globale, capace di generare valore condiviso lungo l'intera catena, dall'ambiente alle persone, dalla governance all'innovazione responsabile. La prosecuzione del nostro impegno diretto a sostenere una crescita duratura, capace di tradursi in risultati concreti sotto il profilo ambientale, sociale ed economico.

Tale evoluzione si è compiuta, nell'arco di tutto il 2025, in un contesto di profonda trasformazione, contraddistinto da instabilità e frammentazione geopolitica, volatilità e rapidi mutamenti di mercato, e da un’accelerazione dell'Intelligenza Artificiale generativa che sta ridefinendo, in tempi molto ristretti, termini e condizioni della competitività tecnologica.

Grazie a una strategia orientata al lungo periodo, il Gruppo ha saputo trasformare la complessità dello scenario internazionale in un fattore di rafforzamento strategico, valorizzando la solidità del proprio modello industriale e perseguendo con determinazione l’obiettivo di guidare la transizione digitale attraverso investimenti in sovranità tecnologica, resilienza internazionale e capacità di innovazione; nella profonda convinzione che la trasformazione digitale non solo rappresenti una leva di competitività, ma sia un fattore abilitante per lo sviluppo sostenibile.

La solidità del percorso intrapreso trova conferma nei risultati conseguiti nel corso dell'anno: una crescita significativa del fatturato e un ulteriore rafforzamento della marginalità operativa, un’espansione internazionale che porta oggi il Gruppo a operare in 21 Paesi nel mondo, e un contributo sempre più strutturato ad accompagnare il raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'ONU, che continuano a orientare le scelte industriali del Gruppo.

Le nostre performance sono state trainate dal consolidamento e dallo sviluppo dei sistemi mission critical nei principali settori in cui operiamo a livello globale e dall'espansione in ambiti strategici, quali Smart City e Sostenibilità Ambientale, valorizzando il patrimonio culturale, scientifico e industriale italiano e dimostrando come la tecnologia possa abbattere barriere fisiche e culturali, portando nel mondo il valore e la qualità del Made in Italy.

Il rafforzamento della presenza internazionale ha trovato ulteriore compimento con l’ingresso di TIVIT, una delle principali società tecnologiche dell'America Latina, che consolida la posizione del Gruppo come secondo operatore IT in Brasile e ne amplia in modo significativo l'offerta tecnologica e la portata globale.

A questo si affiancano la crescita organica al livello internazionale e le sinergie sviluppate tra le diverse realtà del Gruppo.

Sul fronte tecnologico, il Gruppo ha proseguito lo sviluppo degli asset proprietari, consolidando Velvet, famiglia di modelli di Intelligenza Artificiale open-source, multilingue, progettata e realizzata in Italia, nell’ambito della nuova direzione Global AI, a presidio degli investimenti per asset e attività di sviluppo sulle tecnologie di Intelligenza Artificiale.

A questo percorso si affianca la partecipazione del Gruppo a iniziative di rilevanza europea, come lo sviluppo dell'infrastruttura per l’euro digitale, segnale concreto del contributo di Almaviva alla sovranità tecnologica europea. In parallelo, è stato completato il percorso di delisting di Almawave S.p.A., tramite un’offerta pubblica di acquisto volontaria totalitaria promossa da Almaviva S.p.A. sulla totalità delle azioni ordinarie: una scelta strategica volta ad integrare e concentrare know how, risorse e competenze sull’accelerazione delle capacità di Intelligenza Artificiale del Gruppo, rafforzando il ruolo di Almaviva come riferimento nazionale e attore di rilievo nel panorama europeo dell’IA.

Il 2025 ha rappresentato un anno di ulteriore sviluppo in termini di prodotti e servizi a beneficio della sostenibilità ambientale dei nostri clienti e delle comunità presso quali operiamo; abbiamo inoltre condotto la prima analisi del rischio climatico del Gruppo in Italia, ponendo le basi per una gestione sempre più strutturata e consapevole degli effetti del climate change.

Analisi che rappresenta il primo passo verso l'estensione di tale valutazione all'intero perimetro internazionale, in linea con il nostro impegno verso una transizione sostenibile.

In ambito di governance, il Gruppo ha ricevuto l'ESG Recognition di DNV, diventando la seconda azienda al mondo a ottenere questo riconoscimento, destinato a realtà che si distinguono per l’uso di sistemi di gestione certificati, attestando come il Gruppo operi secondo molteplici standard ISO - dalla qualità alla sicurezza delle informazioni, dall'anticorruzione alla continuità operativa - a conferma della solidità del nostro framework di controllo e della coerenza del nostro impegno ESG nel tempo.

Inoltre, abbiamo ottenuto la certificazione Platinum da Ecovadis che testimonia l’eccellenza del Gruppo in materia di ambiente, pratiche lavorative, diritti umani, etica e acquisti sostenibili. Tale premio rappresenta il massimo livello di riconoscimento da parte di Ecovadis e conferma l'impegno trasversale di Almaviva verso la sostenibilità integrale.

Infine, per il secondo anno consecutivo, siamo stati riconosciuti tra le migliori aziende in Europa per Diversity & Inclusion da Financial Times e Statista.

I traguardi raggiunti rappresentano una tappa di un percorso più ampio, che guarda con fiducia alle opportunità e alle sfide future. In questa prospettiva, gli obiettivi ESG continuano a orientare le scelte strategiche del Gruppo attraverso le quattro direttrici del Piano di Sostenibilità – Governance, Persone, Ambiente e Transizione Digitale Responsabile – declinate in target misurabili di breve e di medio-lungo periodo, costantemente aggiornati in coerenza con l’evoluzione del contesto e del perimetro aziendale.

Il tragitto compiuto fino ad oggi è stato possibile, in ultima analisi, grazie al contributo di ciascuno dei nostri stakeholder: dalla dedizione delle nostre persone, alla rinnovata fiducia dei clienti, dalla collaborazione dei partner e al dialogo continuo con le comunità di riferimento. A tutti va il nostro sentito e autentico ringraziamento. Con questo spirito, il Gruppo Almaviva guarda al prossimo esercizio con la determinazione di proseguire il proprio percorso di crescita, continuando a coniugare innovazione, sostenibilità e creazione di valore nel lungo periodo.