sono lieto di presentarvi la terza edizione del nostro Bilancio di Sostenibilità, documento che riflette il nostro impegno verso una crescita sostenibile, responsabile e in linea con i valori che da sempre ci contraddistinguono come azienda globale e leader in Italia nella trasformazione digitale di imprese e pubbliche amministrazioni. In un tempo in cui la tecnologia gioca un ruolo cruciale nel plasmare il futuro, siamo profondamente convinti sia altrettanto fondamentale integrare corrette ed evolute pratiche ambientali, sociali e di governance nelle nostre attività quotidiane per creare un impatto positivo su persone, organizzazioni e società.
In oltre 40 anni, Almaviva è diventata una realtà imprenditoriale che oggi può contare sul contributo di oltre 40.000 persone nel mondo, una realtà solida che si basa sull’eccellenza tecnologica italiana ma costituisce ormai un Gruppo riconosciuto e consolidato a livello internazionale, mantenendo un forte radicamento nei nostri valori culturali e industriali. Ogni giorno lavoriamo per creare soluzioni innovative che combinino la qualità del “saper fare” italiano con una capacità di esecuzione globale per rispondere alle aspettative di clienti locali ed internazionali.
Alla luce della natura puramente imprenditoriale del Gruppo, siamo fortemente impegnati ad agire attraverso una visione di medio e lungo termine, che ci consente di avere un approccio più flessibile e proattivo, prendere decisioni rapide e ben ponderate. In questo scenario, stiamo costruendo un futuro in cui la sostenibilità non sia solo un riferimento di principio, ma una fonte di valore, opportunità e innovazione, integrando i parametri ESG sia nell’offerta di prodotti e servizi al mercato, che nell’operatività del business, per realizzare una transizione digitale responsabile.
Anche quest’anno abbiamo trasformato il nostro approccio in risultati concreti a diversi livelli del Gruppo.
A livello ambientale, la quota di energia rinnovabile a copertura del nostro fabbisogno energetico sta aumentando progressivamente, dal 50% degli anni precedenti a quasi il 100% nel 2024, mentre grazie allo sviluppo del progetto become, cuore della people strategy del Gruppo, supportato da un modello ibrido di smart working, prosegue, tra l’altro, la riduzione degli spostamenti casa-lavoro delle nostre persone, con riflessi positivi su ecosistemi di servizi e territori. Abbiamo completato la migrazione verso infrastrutture cloud sostenibili a consolidamento di un Sistema di Gestione Ambientale ed Energetico (SGASGE) certificato per la sostenibilità (ISO 14001) e per la gestione dell’energia (ISO 50001) presente nel Gruppo da oltre 10 anni.
Dal punto di vista della governance, oggi il 33% della rappresentanza nel Consiglio di Amministrazione della Capogruppo Almaviva è femminile, una percentuale che raggiunge il 43% considerando i CdA di tutte le società del Gruppo. Sempre all’interno dei CdA, abbiamo puntato sulla sensibilizzazione rispetto ai temi ESG attraverso specifici programmi di formazione, e questi temi sono stati ulteriormente rafforzati introducendo criteri di sostenibilità nelle politiche di remunerazione del top management.
A livello trasversale, il nostro impegno è sostanziato anche dall’ottenimento di specifiche certificazioni di settore per la responsabilità sociale (SA8000), parità di genere (UNI PdR 125:2022), salute e sicurezza sul lavoro (ISO 45001), diversità e inclusione (ISO 30415).
Oltre agli indicatori che, secondo le normative vigenti, vanno considerati per la redazione del Bilancio di Sostenibilità, il Gruppo Almaviva si è posto un ulteriore metro di valutazione intraprendendo, nel corso del 2023, un’importante iniziativa di analisi dei propri progetti aziendali. I risultati di questo lavoro hanno fatto emergere come Almaviva sia stata capace di contribuire positivamente, attraverso le proprie attività, agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, raggiungendo così il target del Piano di Sostenibilità, inizialmente fissato al 2025, dedicato all’ampliamento dell’offerta di soluzioni innovative rivolte a migliorare gli impatti ESG.
Ringraziamo tutti i nostri stakeholder per la fiducia e la collaborazione. Vi invitiamo a leggere questo Bilancio come una dichiarazione del nostro costante impegno nel promuovere la crescita delle realtà e delle comunità in cui operiamo, contribuendo a costruire un mondo più sostenibile, inclusivo e responsabile.
Marco Tripi
Amministratore Delegato del Gruppo Almaviva