18-05-2023

​"Per affrontare il mismatch nel mercato del digitale, occorre intervenire su orientamento e formazione. Dobbiamo riscoprire l'importanza degli Istituti tecnici e le aziende devono essere vicine alle Università sia nella fase di preparazione dei corsi che nella fase di placement". Così Marina Irace, Almaviva Group HR Director, intervenuta a “AGENDA SUD 2030 Giovani Lavoro Futuro", l'evento promosso il 5 e 6 maggio dalla Fondazione Merita, in partnership con Cassa Depositi e Prestiti e in collaborazione con Intesa Sanpaolo.

Uno dei principali messaggi dell'evento è che il futuro dei giovani italiani dipende dalla capacità di collocare finalmente il Paese su un sentiero di sviluppo che porti con sé un processo di stabile riduzione e infine chiusura del divario col Centro-Nord. Un sentiero che dia nuove prospettive di crescita personale e sociale alle ragazze e ai ragazzi meridionali come alle ragazze e ai ragazzi delle altre regioni del nostro Paese, in quel “Mosaico Italia" (dal titolo di un seminario di Merita) in cui ogni componente possa dare il suo contributo costruttivo al disegno complessivo della società nazionale.