11-12-2018
La Digital Transformation è un processo pervasivo che coinvolge trasversalmente ogni organizzazione pubblica e privata. Un’evoluzione incalzante che richiede nuove capacità e nuove figure professionali, un mix tra conoscenze tecnologiche e “soft skill” che permettano di supportare le diverse realtà nella gestione del cambiamento. La rivoluzione in atto interessa ormai tutti i settori e tutte le funzioni aziendali. Secondo i dati presentati di recente al Forum Wpp-Ambrosetti dedicato ai millennials, nei prossimi due anni nel mondo digitale ci saranno 270 mila posti vacanti. La ragione principale sta nell’aumento del digital mismatch, ovvero nella distanza tra le conoscenze dei lavoratori e quelle ricercate dalle aziende.
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