Atenção às pessoas, princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras, satisfação plena com as expectativas dos clientes. São estas as bases em que assentam o projecto empresarial do Grupo Almaviva, que olha para o futuro para continuar a criar inovação num mercado cada vez mais dinâmico e competitivo.
A presença na Itália é uma referência valiosa para a Almaviva. E na Itália, a Almaviva garantiu nos últimos anos o mais importante plano de recrutamento estável e qualificado por parte de um grupo industrial privado. Centenas de pessoas, incluindo especialistas estabelecidos e jovens talentos, se juntaram a nós, e continuamos a ter planos ambiciosos.
Hoje, a inovação digital é uma verdadeira excelência do Made in Italy, como a moda e a gastronomia. A Almaviva sabe disso, e desenvolve na Itália e exporta para mercados estrangeiros um know-how único no país, adquirido em setores estratégicos, como a transição digital da administração pública ou a mobilidade sustentável.
Ideias, experiências, habilidades pessoais. Esse é o verdadeiro patrimônio da Almaviva, um grupo que conta com a excelência e o trabalho em equipe para oferecer soluções avançadas e resultados de sucesso a seus clientes.
Um projeto empreendedor com a certeza do futuro, reunindo milhares de jovens talentos e profissionais experientes do mundo da Tecnologia da Informação e das Telecomunicações. O objetivo? Enfrentar os novos desafios por meio de um modelo de empresa no qual o negócio principal é a qualidade da inovação.
45.000
funcionários em todo o mundo
10.000
funcionários na Itália
4.500
profissionais de TI
1.000
contratações de TI nos últimos 2 anos
47
Academias especializadas por ano
25.500
horas de treinamento ministradas em 2021
980
certificações profissionais obtidas em 2021
Sistema profissional
baseado em habilidades e-cf
45.000
funcionários em todo o mundo
10.000
funcionários na Itália
4.500
profissionais de TI
1.000
contratações de TI nos últimos 2 anos
47
Academias especializadas por ano
25.500
horas de treinamento ministradas em 2021
980
certificações profissionais obtidas em 2021
Sistema profissional
baseado em habilidades e-cf
Avaliação de ativos e supervisão gerencial cuidadosa. E, no centro do cenário, a habilidade, nossa primeira alavanca competitiva, na qual investimos diariamente.
Nos últimos dois anos, "trouxemos a bordo" mais de mil pessoas, a maioria com menos de 30 anos. Entre elas, arquitetos de soluções de IA, hackers éticos, especialistas em big data e outros perfis emergentes estratégicos para os projetos de um Grupo que acompanha os processos de crescimento do país, assumindo o desafio que as empresas devem enfrentar para se manterem competitivas na era do digital, inovando seu modelo de negócio, sua organização, cultura corporativa e TIC.
PERCURSO PROFISSIONAL
Educação continuada
Certificações profissionais
Academy
E-learning
Treinamento de idiomas
EQUILÍBRIO ENTRE TRABALHO E VIDA
Horas flexíveis
Trabalho inteligente
Áreas de coworking
Plataformas de Home Ooffice
SAÚDE E FAMÍLIA
Pacotes de bem-estar
Saúde
Balcão de fragilidade
Dias de prevenção
COMUNIDADE
Programa de indicação interna
Atividades esportivas, sociais e culturais
Dias de solidariedade
Acordos e benefícios corporativos
Armários da Amazon
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Sistema de Gestão Social Certificado SA 8000
UN Global Compact
Balcão de responsabilidade social
Valore D
Pink Role Modeling
Modelagem de funções STEM
Disability Pride
ECO - SUSTENTABILIDADE
AlmavivA Green
Green TI
Soluções de TI para o meio ambiente
Sistema de Gestão Ambiental com certificação UNI EN ISO 14001
Sistema de Gestão de Energia com certificação UNI ISO 50001
Mobilidade sustentável
ECOSSISTEMA DE NEGÓCIOS
28 empresas no mundo
Presença em 11 Países
Oportunidades internacionais
Parcerias científicas e acadêmicas
Laboratórios de pesquisa e desenvolvimento
Educação continuada
Certificações profissionais
Academy
E-learning
Treinamento de idiomas
Horas flexíveis
Trabalho inteligente
Áreas de coworking
Plataformas de Home Ooffice
Pacotes de bem-estar
Saúde
Balcão de fragilidade
Dias de prevenção
Programa de indicação interna
Atividades esportivas, sociais e culturais
Dias de solidariedade
Acordos e benefícios corporativos
Armários da Amazon
Sistema de Gestão Social Certificado SA 8000
UN Global Compact
Balcão de responsabilidade social
Valore D
Pink Role Modeling
Modelagem de funções STEM
Disability Pride
AlmavivA Green
Green TI
Soluções de TI para o meio ambiente
Sistema de Gestão Ambiental com certificação UNI EN ISO 14001
Sistema de Gestão de Energia com certificação UNI ISO 50001
Mobilidade sustentável
28 empresas no mundo
Presença em 11 Países
Oportunidades internacionais
Parcerias científicas e acadêmicas
Laboratórios de pesquisa e desenvolvimento
A tecnologia, além das habilidades, requer muita criatividade para entender como as novas tendências podem transformar o mundo e torná-lo melhor.
Alguns perfis profissionais de TI do futuro são construídos precisamente no Grupo Almaviva: com as novas contratações, definimos quais serão as profissões do amanhã. Também através das atividades de pesquisa em nossos laboratórios, em nossa Academia, através da rede consolidada de parcerias tecnológicas e no mundo acadêmico.
Ativa há anos em caminhos de alternância escolar-trabalho, a Almaviva está comprometida de forma permanente com programas de orientação e crescimento de habilidades digitais para jovens graduados e graduados, por meio de seu sistema de Academy e de uma rede consolidada de parcerias com universidades e centros de pesquisa. O Grupo lançou um novo projeto de Continuous Academy, com o objetivo de promover o fortalecimento constante e a requalificação de pessoas já ativas, promovendo condições de inclusão e igualdade de oportunidades, para um mundo de trabalho em profunda transformação.
Cidades do futuro, mobilidade sustentável, segurança de terminais e muito mais: a MOOVA Academy é o programa voltado a jovens graduados e graduandos apaixonados por transporte. Estudantes de Engenharia ou Informática, mas também de Economia, Física, Matemática e outras disciplinas científicas, terão a oportunidade de entrar em uma grande empresa e desenvolver habilidades e aprender tendências de inovação tecnológica aplicadas ao setor da mobilidade integrada e a questões atuais, como as cidades do futuro, o transporte ecológico e a segurança de hubs terminais.
Se você não se reconhece nesses perfis
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Sede estatutária e escritórios
00137 Roma
Via di Casal Boccone, 188-190
tel. (+39)-06.39931
C.F./P.IVA 08450891000
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