Como uma empresa de tecnologia, nosso compromisso é contribuir para o desenvolvimento sustentável por meio de tecnologias inclusivas que respeitem a dignidade humana e tenham um impacto positivo sobre todas as partes interessadas em nosso ecossistema.
Estamos cientes de que desempenhamos um papel importante no setor e no mercado em que atuamos e, por esse motivo, temos o compromisso de assumir um papel responsável na proteção da dignidade pessoal, da liberdade individual e do bem-estar das pessoas com quem trabalhamos e colaboramos.
Carta Internacional dos Direitos Humanos da ONU
- Declaração Universal dos Direitos Humanos
- Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos
- Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais
Convenção da ONU sobre
- direitos da mulher
- eliminação de todas as formas de discriminação racial
- direitos da criança
- direitos das pessoas com deficiência
Agenda 2030
para o Desenvolvimento Sustentável adotada em 25 de setembro de 2015 pela Assembleia Geral da ONU e seus 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Convenções fundamentais
da Organização Internacional do Trabalho (ILO)
Convenção Europeia
sobre os Direitos das Minorias Étnicas
Declaração
sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho
Convenções da ILO
sobre os direitos das minorias étnicas
Convenção Europeia
dos Direitos Humanos
Os 10 princípios fundamentais
do Pacto Global da ONU, do qual o Grupo Almaviva é membro
Diretrizes da OCSE
(Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico) para empresas multinacionais
Convenções da ILO
sobre os direitos das minorias étnicas
PAN (Plano de Ação Nacional)
"Empresa e Direitos Humanos" adotado pelo governo italiano