27-03-2026

“As novas tecnologias estão mudando rapidamente todo o mundo do trabalho, não apenas o mundo digital. Ao falar sobre Information Technology, a abordagem de treinamento deve necessariamente ser dupla. Por um lado, com conteúdo técnico-especializado, principalmente disciplinas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática). Por outro lado, com domínio da área em que se trabalha, considerando que as TIC se aplicam a muitos setores de mercado, do patrimônio cultural aos transportes e à saúde”.

Marina Irace, HR Director do Grupo Almaviva, em entrevista em vídeo para a Industry Academy - Il Sole 24 Ore, com Nicoletta Cottone e Claudio Tucci, falou sobre o sistema Academy Almaviva, que oferece cursos de formação 5.0 para recém-formados e alunos do ensino médio, além de um programa de treinamento e atualização para todos os funcionários da empresa, incluindo inteligência artificial.

“Há vários anos organizamos Academies para recém-formados e estudantes do ensino médio que ingressam no Grupo. Os cursos oferecem diferentes temas, durações e prazos, dependendo da área da empresa em que atuam.

Jovens apaixonados pelo setor da mobilidade sustentável que, dentro da empresa, poderão desenvolver competências e aprender sobre as tendências de inovação tecnológica aplicadas ao setor da mobilidade integrada e a questões atuais, como as cidades do futuro, o transporte ecológico e a segurança dos terminais de conexão”.
Um exemplo é a MOOVA Academy, um programa de aprendizagem mista com vários métodos de ensino e conteúdo de ponta, para ingressar no mundo da Digital Trasformation.

“Também estamos planejando uma Academy com o objetivo de aprimorar e requalificar as pessoas que já trabalham na empresa”, disse Irace. “O programa dedica especial atenção à IA: para cada população, foi identificado o treinamento necessário para compreender as oportunidades que a inteligência artificial oferece, habilitando as capacidades necessárias para seu uso ideal”.

"Como as novas tecnologias simplificarão o trabalho, nossos cursos também abordarão o tema aparentemente paradoxal da busca pela complexidade, incluindo atividades que apresentem novos desafios às pessoas, a fim de mantê-las treinadas, por assim dizer, nesse desafio da dificuldade”.