16-02-2026

A Joinrs, plataforma de recrutamento de referência para empresas que buscam talentos da Geração Z, apresenta a Most Attractive Companies Itália 2026, a lista das empresas de médio e grande porte mais desejadas pela "AI Generation", a geração que integrou a inteligência artificial em sua vida cotidiana. A lista, que é independente e orientada por dados, resulta de uma análise do comportamento das empresas e é validada pelo Joinrs Data Loop, observatório anual dedicado à análise das tendências e preferências da comunidade.

Em um mercado de trabalho em rápida mudança, a MAC Itália 2026 fornece uma bússola para obter orientação através de expectativas, valores e novas prioridades. Uma ferramenta útil tanto para quem busca novas oportunidades - e que, assim, pode se dirigir a contextos estimulantes e coerentes com seus valores - quanto para as empresas que buscam talentos, que têm a oportunidade de fortalecer sua marca de empregador e melhorar sua capacidade de atração e retenção.

A seleção envolveu 2.600 empresas ativas na Itália, das quais 290 foram incluídas na lista final, sem nenhuma taxa de participação, para garantir o máximo de objetividade.

"Em um grande grupo de inovação digital", enfatizou Marina Irace, Group Human Resources Director, "a formação é uma alavanca essencial de desenvolvimento e competitividade. As competências técnicas e transversais representam o ponto de encontro entre a estratégia e o valor concreto, as academies internas e a formação contínua são ativos de uma cultura corporativa que investe no potencial das pessoas, atrai talentos, constrói um ambiente capaz de evoluir junto com o mercado e impulsionar mudanças. A inovação digital e o crescimento sustentável vêm de pessoas: formadas, competentes e prontas para crescer todos os dias."

Gabriele Giugliano, Co-founder e CEO da Joinrs, comenta: "Depois da Digital Generation, surge a AI Generation, uma nova onda de talentos que cresce com a inteligência artificial incorporada à maneira como pensam, procuram empregos e escolhem onde trabalhar. Com mais de 1 milhão de pessoas somente na Itália (em todo o mundo, mais de 2 milhões) em nossa comunidade, e com base nos dados do Joinrs Data Loop, vemos novas necessidades: transparência, desenvolvimento contínuo e cultura autêntica. Essa lista apresenta uma visão geral do que realmente procuram e mostra às empresas onde está a verdadeira atratividade hoje".

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