28-06-2024

"A colaboração entre escolas e empresas é essencial para contribuir nos caminhos de orientação coerentes com as novas oportunidades profissionais. Compartilhamos o projeto Role Model desde o seu início, convencidos da importância de inspirar um modelo cultural aberto e inovador". Estas são as palavras de Marina Irace, Group HR Director da Almaviva, no evento anual do Sistema Escola-Empresa ELIS, o projeto que visa apoiar as escolas no processo de adaptação dos planos de formação às novas necessidades das empresas, entre outras a inclusão de mulheres em setores de trabalho predominantemente masculinos.

27 empresas e 134 escolas participaram do projeto no biênio 2022-2024, 25.668 alunos foram alcançados por meio de 373 Ispirational Talks, 41 eventos de orientação e 316 Role Models para ajudar os jovens a serem agentes de mudança e orientá-los em novos cenários de trabalho.

Entre os Role Models, dez são do Grupo Almaviva: profissionais valorizadas que em dois anos apresentaram as suas histórias, experiências e entusiasmo, ajudando 439 estudantes - 161 meninas e 278 meninos - a se orientar entre as alternativas de estudo e de trabalho.

Agradecimentos:
Marzia Benussi Almaviva
Manuela Di Sario Almaviva
Piera Esposito ReActive
Alessandra Fasci' Almaviva
Sara Frongillo Almaviva Digitaltec
Olga Kniazeva ReActive          
Simona Maestripieri Kline
Erika Piffero Almaviva
Maria Spira Almaviva
Valentina Tutoli Almaviva

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