O Grupo Almaviva declara que reconhece os conceitos de Qualidade e Gestão de Serviços, Segurança e Continuidade de Negócios, Respeito ao Meio Ambiente e à Energia, Responsabilidade Social, Saúde e Segurança Ocupacional, Fabricação de Dispositivos Médicos, Diversidade, Equidade e Iinclusão como elementos básicos de sua forma de atuar, e que os conceitos acima mencionados permeiam os três principais elementos que sustentam sua política: valores, estratégia corporativa e necessidades do cliente.
Qualidade e gestão de serviços
Oferecemos serviços que estão sempre de acordo com o padrão, consistentes com as necessidades e exigências do cliente e com os valores e estratégias definidos pela Administração
Segurança e continuidade dos negócios
Garantimos a certeza e a confiabilidade dos processos de negócios e dos serviços de negócios informatizados, assegurando a continuidade no fornecimento de serviços/produtos, a confidencialidade, a integridade e a disponibilidade dos ativos de TI gerenciados/mantidos em nome dos clientes
Responsabilidade social
Levamos em conta os princípios éticos na visão estratégica dos negócios, por meio do gerenciamento eficaz das questões de impacto social dentro da organização e em suas áreas de atividade
Respeito ao meio ambiente e à energia
Levamos em conta as questões ambientais ao tomar decisões de negócios, por meio da adoção de comportamentos, tecnologias e métodos de produção ecologicamente corretos, com o objetivo de reduzir nossa pegada ambiental
Saúde e segurança ocupacional
Proporcionamos ambientes de trabalho seguros e saudáveis, prevenimos acidentes e doenças ocupacionais, monitoramos riscos e perigos no local de trabalho e implementamos ações de mitigação adequadas
Dispositivos médicos
Projetamos e fabricamos dispositivos médicos de software com marcação CE baseados em inteligência artificial, com o objetivo de auxiliar a equipe médica no diagnóstico e tratamento de doenças específicas
Diversidade, equidade e inclusão
Afirmamos uma cultura de solidariedade e respeito à igualdade de oportunidades em todas áreas de negócios e operações, sem exceção, inspirada nos princípios da pluralidade, valorização da diversidade, equidade e inclusão, comprometendo-nos a garantir a igualdade de tratamento e oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, bem como apoiar o empoderamento feminino e o equilíbrio de gênero em cargos de liderança