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Projeto Escola-Trabalho: uma ponte rica de oportunidades. A experiência da AlmavivA na entrevista do CorCom com a Diretora de Recursos Humanos, Marina Irace.

Projeto Escola-Trabalho: uma ponte rica de oportunidades. A experiência da AlmavivA na entrevista do CorCom com a Diretora de Recursos Humanos, Marina Irace.

11-12-2018

A AlmavivA, sempre na linha da frente da inovação tecnológica, desenvolve a própria missão acompanhando as empresas públicas e privadas ao longo do percurso vital da digitalização.

A Transformação Digital é um processo pervasivo que envolve, transversalmente, todas as empresas públicas e privadas. Uma evolução rápida, que exige novas capacidades e novas figuras profissionais, uma mistura entre conhecimentos tecnológicos e “soft skills” capazes de suportar as diversas empresas na gestão da mudança. A revolução em curso envolve hoje todos os setores e todas as funções da empresa. Segundo os dados apresentados recentemente por ocasião do Fórum Wpp-Ambrosetti dedicado à geração dos Millennials, no mundo digital, ao longo dos próximos dois anos, haverá 270.000 vagas. A razão principal é o aumento do digital mismatch, isto é a disparidade entre as competências dos trabalhadores e aquelas que são requisitadas no mundo do trabalho.

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