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Consciência, responsabilidade, resiliência: na AlmavivA o trabalho muda de forma, mas o compromisso e as atividades continuam, em segurança.

Consciência, responsabilidade, resiliência: na AlmavivA o trabalho muda de forma, mas o compromisso e as atividades continuam, em segurança.

12-03-2020

Ao centro de uma emergência sanitária sem precedentes, em conformidade com disposições subsequentes, estão sendo ampliadas e intensificadas as medidas de precaução, implementadas com máxima cautela, que o Grupo AlmavivA colocou em prática desde a primeira hora para proteger a segurança de seus funcionários e colaboradores em todos os escritórios italianos, em benefício de toda a comunidade de clientes e stakeholders perante os quais a Empresa está comprometida em garantir a plena continuidade operacional.

Respeito pelas regras, pelas pessoas e pelo trabalho

Através de seu comitê de crise, ativo desde o primeiro dia da emergência COVID-19, a AlmavivA segue diariamente as orientações das autoridades competentes, adotando de imediato qualquer iniciativa coerente destinada a contribuir para a contenção e o combate aos riscos de difusão viral, em termos de comportamentos individuais e de organização da produção, em linha com a nova cultura de trabalho.

Palavras de ordem: consciência, responsabilidade, resiliência

Na AlmavivA o trabalho muda de forma, mas o compromisso e as atividades continuam: um plano de smart working, coordenado pelo Departamento de Recursos Humanos, reuniões de gestão e de equipa em videopresence, teleconferências, e-learning na ótica de treinamento contínuo. 

O smart working, a rápida migração para o digital de muitos serviços, o aumento exponencial do e-commerce. O recurso às tecnologias mais avançadas, habitual para aqueles que, como a AlmavivA, trabalham todos os dias para acompanhar a transformação do país, está investindo nesses dias todo o tecido administrativo e produtivo nacional, testemunhando como os recursos digitais contribuem para salvaguardar os direitos dos cidadãos.