29-05-2014

Il progetto AlmavivA Green vince il Premio “Buone Pratiche HR 2014”. Premiate le aziende ecosostenibili al 43° Congresso Nazionale Aidp

​29 maggio 2014

AlmavivA si è aggiudicata il secondo premio “Buone pratiche HR 2014” al 43° Congresso Nazionale Aidp, Associazione Italiana per la Direzione del Personale

Il Premio AIDP è dedicato alle storie e ai risultati delle aziende che in Italia fanno dell'impegno sostenibile un elemento di competitività e un criterio guida nella definizione delle strategie aziendali.

Il podio d’argento di AlmavivA è stato ottenuto grazie alle caratteristiche di innovazione del Progetto AlmavivA Green.

AlmavivA ha scelto una strada originale: trasformare il Gruppo AlmavivA in senso ecosostenibile grazie all’impegno comune di  Azienda e sindacato.

E’ stato costituito un Green Team misto (Azienda-Rsu) e trasversale (con rappresentanti delle diverse aree interessate: Risorse Umane, Comunicazione, Servizi Generali, Acquisti, Qualità ecc..), con il compito di promuovere e coordinare tutte le attività Green in azienda.

Sono state messe in campo azioni volte a ridurre i consumi e l’impatto ambientale delle attività attraverso modelli di comportamento e interventi organizzativi e di gestione di impianti e logistica. È stata, inoltre, innovata l’offerta commerciale in campo ambientale attraverso la realizzazione di architetture e servizi IT secondo principi di efficienza energetica.
AlmavivA ha realizzato, ed utilizza presso le proprie sedi, SEM – Smart Energy Management, una piattaforma IT per il monitoraggio e la razionalizzazione dei consumi energetici degli edifici.